员工责任险和意外险是两种不同类型的保险，各自针对不同的风险和需求，下面我们来详细探讨它们之间的区别。

一、保障对象不同：
1.  员工责任险主要是为雇主提供保障，保障雇主在员工因工作而受伤或生病时可能面临的赔偿责任。
2.  意外险则是为被保险人（个人）提供保障，保障被保险人在意外事件导致伤残、身故或医疗费用支出时获得经济赔偿。

二、保障范围不同：
1.  员工责任险主要覆盖雇主因员工受伤、生病或死亡而导致的赔偿责任，包括赔偿金、医疗费用、庭审费用等。
2.  意外险主要覆盖被保险人在意外事件中可能发生的损失，包括意外身故、伤残、医疗费用、住院津贴等。

三、保险责任不同：
1.  员工责任险的保险责任是针对雇主的赔偿责任，保障雇主的财产损失和法律责任。
2.  意外险的保险责任是针对被保险人的人身安全和财产损失，保障被保险人及其家人的生活和财产安全。

四、申请和理赔条件不同：
1.  员工责任险需要雇主购买，保费通常由雇主承担，理赔需要符合保险合同约定的条件。
2.  意外险是被保险人自愿购买，保费由被保险人支付，理赔需要符合保险合同约定的事故类型和条件。

综上所述，员工责任险主要是雇主为了保障自身在员工工作中可能面临的赔偿责任而购买的保险，而意外险则是个人为了保障自己和家人在意外事件中可能面临的风险而购买的保险。在选择购买保险时，应根据自身的实际需求和风险情况来选择合适的保险产品，以便更好地保护自己和他人的利益。