企业为员工购买的意外险属于企业的一项福利政策，是为了保障员工在工作期间或工作相关场所发生意外时能够得到及时的经济赔偿和医疗救助。那么，企业为员工上的意外险责任由谁承担呢？

首先，根据我国相关法律规定，企业为员工购买的意外险主要属于雇主责任险的范畴。雇主责任险是指雇主为了保障员工在工作期间受到意外伤害或疾病时，能够承担相应的经济责任，包括医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等。因此，企业购买意外险的责任主体是企业自身，企业应当为员工购买符合法律规定的意外险，承担相应的保险费用并确保保险责任的履行。

其次，企业购买意外险不仅是对员工的一种保障，也是对企业自身的一种风险管理。意外险可以有效降低企业因员工意外伤害而导致的赔偿风险，保障企业的经济利益和可持续发展。因此，企业购买意外险是一项必要举措，体现了企业的社会责任和对员工的关爱。

最后，企业在购买意外险时需要注意选择合适的保险产品和保险公司，确保保险条款清晰明了、保障范围全面，以及保险公司的信誉和理赔服务是否有保障。同时，企业还应定期对保险保障进行评估和调整，确保员工的权益得到有效保障。

总的来说，企业为员工购买的意外险责任由企业自身承担，是企业的一项法律义务和社会责任，也是对员工的一种关爱和保障。企业应当认真选择合适的意外险产品，确保员工的权益得到有效保障，促进企业和员工的共同发展。