暑假工作对于大学生来说是一种常见的经历，许多企业也会为暑假工提供意外险保障。那么，暑假工被交意外险会有哪些影响呢？接下来让我们一起来探讨一下。

首先，暑假工被企业交意外险是为了保障暑假工在工作期间发生意外时能够得到及时的赔偿和救助。这意味着，如果在工作中意外受伤或发生意外，暑假工可以获得一定的保险赔付，帮助其缓解经济压力，同时也可以提供必要的医疗救助和赔偿。

其次，暑假工被交意外险也是企业在履行雇主责任的体现。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位要保障劳动者的人身权益，提供必要的劳动保护，包括购买劳动者意外伤害保险。因此，企业为暑假工购买意外险是履行雇主责任的一种体现，也是对员工权益的保障。

此外，暑假工被交意外险还可以提升企业形象和吸引人才。对员工购买意外险是企业责任的体现，也展示了企业的社会责任感和关爱员工的态度，有助于树立企业良好形象，增强员工对企业的信任感。同时，企业提供保险福利也能够吸引更多优秀的人才加入，提升企业的竞争力。

综上所述，暑假工被企业购买意外险是有益的。不仅可以保障暑假工的权益和安全，还能够提升企业形象，履行雇主责任，吸引人才。因此，作为暑假工，可以关注企业是否为你购买了意外险，同时也可以了解保险的保障范围和赔付标准，确保自身权益得到保障。企业也应该重视购买意外险，为员工提供更完善的保障，共同营造安全、和谐的工作环境。