针对您提出的问题，关于意外险是否能报销护工费，需要根据具体的保险条款来进行分析。一般来说，企业为员工购买的团体意外险通常是针对员工在工作中或者工作时间内发生意外伤害或导致身故的情况提供保障的保险产品，而护工费用通常不是保险公司在这类意外险中承担的赔付范围之内。

然而，有一些雇主责任险产品可能会包含员工在工作中受伤导致需要护工照料的情况，这种情况下，护工费用可能会列入保险公司的赔付范围。因此，如果您关注员工在工作中因意外受伤需要护工照料的情况，可以选择购买包含这一保障的雇主责任险产品。

此外，还有一些专门针对个人的意外险产品，例如个人意外伤害保险，有些产品可能会包含意外受伤后需要护工照料的情况，具体的报销范围和条件需要根据具体的保险条款来确定。

在选择购买意外险产品时，建议您仔细阅读保险条款，了解清楚保险责任、赔付范围、理赔条件等内容，以便在员工发生意外受伤时能够及时获得保险公司的赔付。另外，如果您有特殊需求，例如关注员工在工作中需要护工照料的情况，可以与保险公司进行沟通，选择适合的保险产品或者增加相应的附加保障。

总之，对于意外险是否能报销护工费这个问题，最重要的是要根据具体的保险条款来进行判断。建议您在购买保险产品之前，认真阅读条款内容，或者咨询保险公司或保险代理人，以确保选择到适合您需求的保险产品。希望以上信息能够帮助到您，如有其他疑问，欢迎继续咨询。祝您和员工都能健康平安！