厂里购买的员工意外险通常包括以下几种覆盖范围，以保障员工在工作期间或工作外发生意外时能够得到及时的保障和帮助：

1.  **意外伤害身故和伤残赔付：**  员工在工作期间或工作外不慎发生意外导致身故或伤残时，意外险将给予一定金额的赔付，帮助员工和其家人渡过难关。

2.  **医疗费用报销：**  意外险通常会覆盖员工因意外导致的医疗费用，包括住院治疗、手术费用、药品费用等，减轻员工因意外受伤所带来的经济负担。

3.  **住院津贴：**  有些意外险还会提供住院津贴，即员工因意外受伤住院治疗时，每日可获得一定金额的住院津贴，用于支付住院期间的杂费和生活开支。

4.  **伤残年金：**  如果员工因意外导致伤残，影响了正常生活和工作，意外险可能会提供伤残年金，作为员工因伤残而失去的劳动能力的经济补偿。

5.  **意外伤害医疗交通费用报销：**  有些意外险还会包括交通事故后的医疗费用报销，例如救护车费用、转院费用等，确保员工在遭遇交通事故后也能获得及时的医疗救助。

6.  **津贴补助：**  在员工因意外受伤需要休假期间，意外险可能提供一定的津贴补助，帮助员工度过伤病期间的经济困难。

厂里购买的员工意外险一般会根据具体情况和保险公司的产品设计有所差异，建议员工在购买前仔细阅读保险条款，了解具体的保障范围和理赔条件，确保自身权益能够得到有效保障。同时，也可以根据员工的实际需求选择适合的保险方案，提高保障的全面性和有效性。