在企业员工保险规划中，工伤保险和意外险是两种不同的保险产品，各有其特点和覆盖范围。工伤保险是由国家规定的一种社会保险制度，是为了保障员工在工作中发生意外伤害或患职业病时的权益而设立的。而意外险则是一种商业保险产品，由保险公司提供，主要是为个人或企业提供意外伤害赔付保障。

首先，工伤保险和意外险的性质不同。工伤保险是由国家规定，企业依法按比例为员工缴纳，主要是保障员工在工作中因意外伤害或患职业病而导致的医疗费用、康复费用、伤残赔偿金、死亡丧葬补助金等。而意外险是一种商业保险，购买意外险是自愿行为，保险公司根据保单约定向被保险人提供一定的保障，包括意外身故、伤残、医疗费用报销等。

其次，工伤保险和意外险的覆盖范围也有所不同。工伤保险主要是针对员工在工作中发生的意外伤害或患职业病，属于工作相关的风险，只有在工作时间和工作地点内发生的意外才能享受工伤保险的保障。而意外险则是全天候、全地点的保障，无论是工作、生活还是旅行、休闲，只要被保险人在保险期间内因意外事件导致身故、伤残或需要医疗治疗，都可以获得保险公司的赔付。

因此，工伤保险和意外险虽然都与意外伤害有关，但性质、覆盖范围和保障对象均存在差异。企业在为员工选择保险时，除了依法为员工购买工伤保险外，还可以考虑为员工额外购买意外险，以提供更全面的保障。在选择意外险时，需要注意保险责任、保险金额、赔付比例、免赔额、保险费用等因素，根据员工的实际需求和风险情况进行合理规划，确保员工在意外发生时能够得到及时有效的保障。希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤保险和意外险之间的区别和联系。