张大哥是最近和几个老乡成立了一个装修队，专门承接住宅的装修。装修工作少不了爬上爬下、刀钳斧锯，平时经常会出现一些碰伤、划伤。张大哥的安全意识很强，觉得做这一行有些风险是难免的，小事故无所谓，万一发生大事故自己的能力是无法承受的。还是投上保险最可靠。但是自己这个装修队不够交纳社保的资格，应该投保什么样的保险好呢？张大哥在咨询一些专业人士之后，为自己的装修队选择平安职工意外险了。

风险无处不在，意外突如其来。统计资料显示，每年死于意外伤害事故的人数仅次于自然身故。为员工建立综合保障计划，以较低的保险成本为员工提供风险保障，是无论大小企业都应采取的防范措施。平安职工意外险补充了社保的不足，为企业解决了沉重的负担。尤其是对于微小企业来说，平安职工意外险就是企业稳定发展的基础和保护伞。

平安职工意外险正确的名称是“平安小微企业团体意外险”。承保公司企业员工的一般意外伤害和交通意外伤害，还提供意外伤害医疗与垫付，另有意外住院误工补偿，24小时医疗救援服务，意外险保额最高30万元，是企事业单位给员工的首选福利！

为员工投保平安职工意外险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。平安保险的理赔人员除了保险知识之外，还都具备一定的《劳动法》知识，能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。

平安职工意外险的投保非常简单，五六人的小微企业也可投保，年龄18-65周岁的在职员工都能得到保障；保险期间：3个月、6个月、12个月可灵活选择；网上注册成为会员后还有更多的保费优惠。提前投保平安职工意外险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，让小公司做大做强！

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