劳务分包意外伤害险是一种针对劳务分包工人的保险产品，主要是为了保障在劳务分包过程中发生的意外伤害风险。那么，究竟是劳务分包公司购买这种保险更合适，还是由雇主或工人自行购买呢？下面我们将针对这个问题进行详细解答。

首先，劳务分包公司购买劳务分包意外伤害险是非常重要的。因为劳务分包公司在承接项目的过程中会雇佣大量的劳务工人来完成任务，而这些工人往往处于比较危险的工作环境中，一旦发生意外伤害，不仅会对工人本人造成损失，也可能给公司带来不小的经济压力。购买劳务分包意外伤害险可以有效降低公司在这方面的风险，保障员工的权益，维护企业的正常运营。

其次，对于雇主来说，购买劳务分包意外伤害险也是十分必要的。虽然劳务分包公司购买了保险，但在实际操作中，很可能出现保险责任范围不清晰、赔付流程繁琐等问题，导致赔付受阻。雇主如果能为雇员额外购买意外伤害险，不仅可以增加员工的保障范围，也可以避免公司因为保险纠纷而产生的额外损失。

此外，对于劳务工人来说，如果劳务分包公司或雇主没有购买劳务分包意外伤害险，那么个人也可以考虑自行购买这种保险。虽然个人购买的保额可能没有公司购买的高，但至少可以在意外发生时得到一定程度的经济补偿，减轻家庭的负担。

综上所述，劳务分包意外伤害险在购买方面涉及到劳务分包公司、雇主和劳务工人三个方面。通常情况下，劳务分包公司和雇主应该优先考虑购买这种保险，以确保员工的权益和企业的稳健经营。而劳务工人也可以考虑自行购买保险作为补充。在具体购买时，建议根据公司规模、工作环境、员工数量等因素进行综合考虑，选择适合的保险方案，最大限度地保障每一位劳务工人的权益和安全。