对于家具厂给员工购买保险，通常会考虑以下几种保险类型：
1.  社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些是法定的社会保险，家具厂需要按照相关规定为员工缴纳这些社会保险，以保障员工的基本权益。

2.  商业健康保险：为员工提供全面的医疗保障，包括住院医疗、门诊诊疗、药品费用等。家具厂可以购买商业健康保险来帮助员工应对意外或疾病造成的医疗支出。

3.  意外伤害保险：意外伤害保险可以为员工在工作期间或非工作期间发生意外伤害提供赔付，包括意外身故、伤残、医疗费用等。

4.  职业责任保险：家具厂可以购买雇主责任保险，以保障员工在工作中因疏忽或错误导致第三方受伤或财产损失时的赔偿责任。

5.  员工意外险：针对员工在工作期间遭受意外伤害或意外身故的情况，提供一定的赔偿金额，以帮助员工及其家人度过困难时期。

家具厂可以考虑为员工购买社会保险、商业健康保险、意外伤害保险、职业责任保险和员工意外险等保险产品，以全面保障员工的权益和安全。保险选择应根据家具厂的实际情况、员工需求和法规要求进行合理规划和购买。