现如今劳动者的权益越来越受重视，很多企业主也不断想办法提高员工的福利，以增加企业内的凝聚力，但传统的福利待遇比如发钱发物等等，对员工的帮助并不明显，因此也起不到应有的作用。提高员工福利，不如给员工们购买一份意外保险，增加保障的同时也可以给企业减轻负担。有些企业主可能感觉员工过多，操作起来过于麻烦，其实非常简单，以企业为单位按人数统一购买一份企业意外伤害保险就可以。

有人可能不太理解，员工不是都有城镇职工医疗保险嘛，为什么还要购买企业意外伤害保险？两种保险是不是重复了，这样恐怕是白白浪费金钱吧？有这种想法的朋友对两种保险的区别不太了解，社会医疗保险主要保障疾病，对意外伤害的作用并不大，例如交通事故等意外伤害所产生的医疗费用，很多地区的医保并不可以报销。而意外险主要保险意外伤害，除可报销医疗费用之外，如因意外造成身故、残疾等，还可以根据保额获得赔付金。因此，即使参加了医疗保险，再购买一份意外伤害险也是非常有必要的。

对企业主来说，给员工购买企业意外伤害保险更有必要。因为员工如果发生意外事故，无论是在上班期间还是在上下班途中，都算是工伤。员工所买的工伤保险只可以负责治疗期间员工的工资发放，医疗费用还需要企业来负担。如果购买一份企业意外伤害保险，这些事情都可以完美解决。像平安保险公司的小微团体企业意外险，可承保公司企业员工的一般意外事故和交通意外事故，同时提供意外医疗医疗和垫付，另有意外住院误工补偿、特需门诊预约、24小时紧急医疗救援服务等。购买一份企业团体意外险，既给员工增加了保障，又可以使企业减少成本，转嫁了风险，可以说是一举多得。

新一站保险网的小微企业团体意外险在同类企业意外伤害保险中性价比非常好，保障范围广且理赔速度快，同许多中小保险企业相比，保障更为可靠。投保平安企业意外险，可以登录新一站保险网，在商城中投保非常方便，而且相对市场上的价格便宜很多，是购买企业团体意外险的首选途径。

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