在购买员工人身意外险时，通常会根据员工的不同职业特点和风险程度进行分类，以确定保险方案的具体内容和保费水平。一般来说，可以将员工人身意外险的人员分类分为以下几类：

一、普通员工：这类员工从事一般性工作，职业风险相对较低，不属于高危职业范畴。他们适合购买一般意外险，保障基本的意外伤害风险，如意外身故、伤残、医疗费用等。

二、高危职业员工：这类员工从事高危职业，如建筑工人、消防员、潜水员等，工作环境复杂、风险性高。他们需要购买专门的高危职业意外险，保障更全面的意外风险，包括意外身故、伤残、意外医疗、意外津贴等，以更好地应对工作中可能遇到的意外风险。

三、管理人员：这类员工通常担任公司管理岗位，职务较高，工作压力大，但相对不会直接接触高危工作环境。他们可以选择购买高端的意外险产品，保障更全面的意外风险，同时还可以享受一定的特殊服务和保障，如高额意外医疗费用报销、意外身故双倍赔付等。

四、外派员工：这类员工需要长期或短期出差或在国外工作，工作环境和生活条件较为陌生，意外风险相对较高。他们需要购买针对国外意外风险的特殊保险产品，包括异国意外医疗、紧急医疗转移、旅途意外保障等，以确保在异国他乡也能获得及时有效的援助和保障。

总的来说，不同类别的员工在购买人身意外险时，应根据自身的职业特点和工作环境选择适合的保险产品，以确保在意外事件发生时能够得到及时、全面的保障和赔付。同时，企业也可以根据员工的不同分类，选择合适的团体保险方案，为员工提供更全面的保障和福利，提升员工的工作满意度和忠诚度。

希望以上信息能帮助您更好地了解员工人身意外险的人员分类和选择原则，以便为员工提供更全面的保障和关爱。如果您需要更具体的保险方案定制，也可以咨询专业的保险规划师进行详细的咨询和定制方案。

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