作为人力资源顾问，虽然工作环境相对较为安全，但仍然存在一定的意外风险。为了有效规避潜在的风险，建议人力资源顾问购买适合自身职业特点的意外保险产品，以保障个人和家庭的财务安全。

首先，对于人力资源顾问来说，建议购买一份综合意外保险产品，该产品应覆盖意外伤害、身故、伤残、医疗费用报销等多个方面，以确保在意外事件发生时能够获得全面的保障。

其次，考虑到人力资源顾问的工作特点，建议选择一份包含意外伤害险和意外医疗险的保险产品。意外伤害险可以在意外导致身故、伤残时给付保险金，而意外医疗险可以报销因意外事件导致的医疗费用，包括住院治疗、手术费用等，有效减轻意外事件带来的经济压力。

此外，针对人力资源顾问可能需要外出拜访客户或参加会议的情况，建议购买意外伤害险中的意外伤害医疗费用补偿保险，以确保在外出工作时也能得到及时的医疗救助和费用报销。

最后，为了进一步规避风险，人力资源顾问也可以考虑购买意外伤害险中的意外伤害住院津贴保险，该保险可以在因意外导致住院治疗时给付每日的住院津贴，帮助缓解因意外事件而导致的收入减少的情况。

作为人力资源顾问，购买综合意外保险产品，并重点关注意外伤害险和意外医疗险，是保障个人及家庭财务安全的有效方式。在选择保险产品时，务必注意保险条款中关于职业等级的相关规定，选择适合自身职业特点的保险产品，以确保在意外事件发生时能够顺利获得保险赔付。