人力资源顾问作为一种普遍的办公室工作，通常被认为是较为安全的职业。然而，任何工作都存在一定程度的风险，意外情况随时可能发生。因此，作为人力资源顾问，购买适当的意外保险仍然是非常值得的。

在选择意外保险产品时，人力资源顾问应该关注自身的职业等级，以确保所购买的保险产品符合自身职业的风险特征。根据保险公司的职业等级表，人力资源顾问通常属于较低风险的职业，因此可以选择适合低风险职业的意外险产品。

在购买意外保险时，人力资源顾问可以选择包括意外伤害、意外医疗、住院津贴等在内的综合意外保险产品。这些产品可以为人力资源顾问在意外受伤或生病时提供全面的保障，包括医疗费用、住院期间的生活补贴等。

此外，对于一些大型企业的人力资源顾问团队，也可以考虑选择团体意外保险计划。团体意外保险通常具有更灵活的保障范围和更优惠的价格，可以为整个团队提供保障，确保在意外事件发生时团队成员都能得到及时的赔付和援助。

总的来说，作为人力资源顾问，购买意外保险是一项明智的选择。即使在看似安全的办公环境中，意外情况仍然可能发生，而合适的意外保险可以为您和您的团队提供必要的保障和安全感。因此，建议人力资源顾问在选择意外保险产品时，根据自身的职业特点和需求，选择符合职业等级的保险产品，以确保在意外事件发生时能够及时获得赔付和援助。