作为企业雇主，为员工购买适当的意外保险是维护员工权益、提升企业形象的重要举措。新华人寿员工意外险的价格取决于多个因素，包括保险金额、保障范围、员工职业、年龄等。以下是选择适合员工的企业意外保险的一些建议：

首先，要根据员工的实际需求确定保险金额和保障范围。一般来说，意外保险可以包括意外身故、伤残、医疗和津贴等多种保障项目，雇主可以根据员工的工作环境、职业风险等因素选择合适的保障内容。同时，还要考虑员工的家庭情况和个人需求，确保保险金额能够覆盖员工及其家人可能面临的风险。

其次，要选择信誉良好的保险公司。新华人寿作为国内知名保险公司之一，在保险产品设计、理赔服务等方面都有较好的口碑。选择有稳定的赔付能力和良好的售后服务的保险公司，可以为员工提供更可靠的保障。

另外，要注意保险费率的合理性。保险费率是衡量保险成本的重要指标，雇主在选择企业意外保险时应该综合考虑保险费率和保障水平，确保保险费用合理，不至于给企业增加过多负担。

最后，定期评估和调整保险计划也很重要。员工的工作环境、职业风险等因素都可能发生变化，雇主应该定期评估员工的保险需求，并根据实际情况对保险计划进行调整，确保保障水平与员工需求保持一致。

综上所述，选择适合员工的企业意外保险需要综合考虑保险金额、保障范围、保险公司信誉、保险费率以及定期评估等因素。通过科学合理的规划，可以为员工提供更全面、可靠的保障，提升企业的员工福利水平和竞争力。