对于很多企业员工来说，拥有一份意外保险是非常重要的，可以为他们在意外事件发生时提供经济保障。然而，很多员工可能会有一个疑问，那就是在工作中因意外受伤，自己购买的意外保险是否能够报销？

首先，需要明确的是，工伤和意外保险是不同的两种概念。工伤是指在工作过程中因意外事故导致的身体伤害，需要由企业承担相应的责任并提供相应的赔偿。而意外保险则是员工个人自行购买的保险产品，通常包括意外伤害、残疾、身故等保障内容。

在我国的法律规定下，企业应当购买雇主责任险，为员工提供工伤保险。如果员工在工作中因意外受伤，应当由企业的工伤保险来进行赔付，而不是员工个人购买的意外保险来承担责任。因此，员工自购的意外保险通常不包括工伤的赔付范围。

那么，员工自己购买的意外保险有什么作用呢？首先，意外保险可以在员工在工作之外的时间内提供保障，例如在家、外出旅行、参加体育活动等情况下发生意外。其次，意外保险通常还包括了更广泛的意外伤害范围，可能会比工伤保险提供更全面的保障。

因此，对于企业员工来说，既要确保企业购买了雇主责任险，为员工提供工伤保险保障，也可以考虑自己购买意外保险来增加额外的个人保障。在选择意外保险产品时，建议员工仔细阅读保险条款，了解保险责任和范围，选择适合自己需求的保险产品。

总的来说，工伤和意外保险是两种不同的保险产品，各自有各自的保障范围和责任。员工在工作中受伤时，应当由企业的工伤保险来进行赔付，而员工自购的意外保险通常不包括工伤在内。因此，建议员工在保险选择时要根据个人需求和实际情况，综合考虑购买适合的保险产品，以获得更全面的保障。