作为一名企业职工，工作中难免会遇到意外伤害，而雇主也有责任保障员工的权益。因此，厂子上的意外保险至关重要。那么，厂子上的意外保险该保什么呢？作为企业员工意外保险规划专家，我将为您详细解答。

首先，厂子上的意外保险通常包括团体意外险和雇主责任险两大类别。团体意外险是为员工在工作期间或在工作地点内发生意外伤害提供保障的保险，而雇主责任险则是保障员工在工作中因雇主疏忽造成的意外伤害。

在选择团体意外险时，关键点包括保障范围、保额、赔付方式等。保障范围应覆盖工作时间和工作地点，涵盖意外伤害、伤残、身故等。保额应根据员工的实际需求和风险状况确定，一般建议保额不低于员工年收入的几倍。赔付方式包括医疗费用报销、伤残赔付、身故赔付等，应根据员工需求选择。

此外，雇主责任险也是必不可少的一部分。雇主责任险通常包括雇主赔偿责任险和雇主补充责任险。雇主赔偿责任险是根据《劳动保险条例》规定，雇主应对员工在工作中因工作原因受到的意外伤害提供赔偿的责任。雇主补充责任险则是在雇主赔偿责任险的基础上提供额外的保障，例如赔偿额度提高、赔偿范围扩大等。

总的来说，厂子上的意外保险应当全面覆盖员工在工作中发生的意外伤害，保额充足，赔付方式灵活，雇主责任保障完备。通过合理选择意外保险产品，不仅可以保障员工的权益，也可以降低企业的风险承担，提高员工的工作满意度和忠诚度。

因此，作为企业主或管理者，务必重视厂子上的意外保险，为员工提供全面的保障，也为企业自身的可持续发展保驾护航。如果您需要进一步了解如何为厂子选择适合的意外保险产品，欢迎咨询专业的企业员工意外保险规划专家，定制最佳的保险方案