蓝医保（医享无忧）和安享百万都是太平洋保险旗下的长期医疗险产品，它们在保障期限、基础保障责任、额外津贴、保额增加等方面存在差异。

首先，在保障期限方面，蓝医保是一年期的医疗险，可以保证续保20年；而安享百万是长期医疗险，保障期限为15年。虽然安享百万的保障时间少了5年，但是它是一款长期医疗险，可以适用2年不可抗辩条例。

其次，在基础保障责任方面，蓝医保可以报销住院前后30天的费用，而安享百万仅报销住院前7天和后30天的费用。因此，蓝医保在可报销的时间范围更广。

在额外津贴方面，蓝医保在确诊重疾时可以给付一笔1万元的重疾关爱金；而安享百万包含重症监护病房（ICU）津贴和体外膜肺氧合（ECMO）津贴，每天各1000元，限30天。虽然安享百万的总金额更多，但蓝医保的获得理赔门槛更低。

此外，安享百万的保额会“长大”，即如果在保障期间没有发生理赔，医疗、特疾医疗、重疾医疗的年度限额会逐年增加20万，最高可增加至200万、300万、500万。这对于身体健康的人来说是一个亮点责任，因为时间越长，随着医疗通胀，保额会缩水，而保额会因为身体健康而“长大”，保障就不会缩水。

最后，蓝医保和安享百万来自太平洋保险，但承保公司略有不同。太平洋保险旗下共有8个子公司，太平洋健康和太平洋人寿就隶属其中。根据中国银保监会的规定，太平洋健康和太平洋人寿的偿付能力指标都达到要求，保险公司的稳定性可以保证。

需要注意的是，蓝医保对于55岁以上的投保人需要提交体检报告，通过人工核保后才可购买；而安享百万针对50岁以上的投保人也有类似要求，需要去体检。此外，安享百万询问5年内的检查异常，相比之下蓝医保仅询问1年内的检查异常。

综上所述，蓝医保和安享百万这两款医疗险在保障期限、基础保障责任、额外津贴、保额增加等方面存在差异。选择适合自己的保险产品时，需要根据个人情况和需求综合考虑。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询专业保险规划师。