对于雇主责任保险的医疗赔偿金额，实际数额会根据具体的保险合同约定而有所不同。一般来说，雇主责任保险的医疗赔偿主要是用于覆盖员工在工作中因意外伤害或疾病导致的医疗费用支出。

具体来说，医疗赔偿通常包括但不限于以下项目：
1.  员工因工作中受伤或患病需要的医疗费用，包括住院治疗、手术费、药品费等；
2.  医院治疗费用，如手术费、药品费、检查费等；
3.  康复治疗费用，如理疗、康复训练等；
4.  住院护理费用，如护理人员的费用；
5.  其他与员工医疗相关的合理费用。

在投保雇主责任保险时，建议企业充分了解保险公司针对医疗赔偿的具体条款，包括报销比例、最高赔偿限额、报销范围等内容。不同保险公司的产品可能存在差异，企业在选择保险产品时应根据实际情况进行比较，选择适合自身需求的保险方案。

总之，雇主责任保险的医疗赔偿金额是根据具体保险合同约定而定，企业在购买保险时需要仔细阅读合同条款，了解保险责任和赔偿范围，以确保员工获得应有的保障和赔偿。