外包公司的员工在工作中也存在一定的意外风险，为了保障员工的权益，外包公司通常会购买意外险为员工提供保障。员工在外包公司工作期间发生意外导致医疗费用、伤残赔偿等费用支出时，可以按照以下步骤进行报销：

1.  首先，员工在发生意外后应立即进行就医，确保及时治疗并保留所有治疗相关的医疗费用票据、报告、诊断书等。

2.  员工在收集完所有相关医疗费用票据后，向外包公司的人力资源部门或财务部门进行报销申请。通常需要填写报销申请表，并提交相关的医疗费用票据作为报销依据。

3.  外包公司的人力资源部门或财务部门会对员工提交的报销申请进行审核，确保医疗费用的真实性和合理性。

4.  审核通过后，外包公司会将报销款项按照公司规定的流程进行发放给员工，用于支付员工发生意外所产生的医疗费用和其他相关费用。

在购买意外险时，外包公司可以选择针对外包行业的特点，选购适合员工职业等级的意外险产品，以确保员工在工作中发生意外时能够得到及时的保障和赔付。同时，建议外包公司在购买意外险产品时，仔细阅读保险条款，了解保险责任、保险金额、免赔额等重要条款，以便员工在需要时能够顺利进行报销。