6月24日讯：6月23日从市医保中心了解到，太原市2016年度城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数确定。

2015年全省非私营单位从业人员年平均工资为52960元，作为我省2015年度在岗职工平均工资。根据相关规定，从2016年1月至12月，职工本人2015年度月平均工资收入低于2015年度全省在岗职工月平均工资60%的，以2648元作为缴纳三项保险费的工资基数；高于2015年度全省在岗职工月平均工资300%的，以13240元作为缴纳三项保险费的工资基数。

灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的缴费工资基数按2648元/月核定。灵活就业人员的大病医疗保险费（目前为每人每年96元）从个人账户中划拨缴纳。农民工缴费工资基数按实际申报，但不得低于4413元/月，不得高于13240元/月。

市医保中心要求，各县（市、区）医疗、工伤、生育保险经办机构以及各参保单位要认真做好单位、个人缴费工资基数的申报、核定工作，确保三项保险基金按时足额征缴，维护广大参保人员的合法权益。

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

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