对于企业来说，雇主责任保险和医疗保险各有其独特的作用和保障范围，通常情况下二者并不冲突。雇主责任保险是雇主为了保护员工在工作中受到意外伤害或疾病引起的医疗费用、残疾赔偿和死亡赔偿等而购买的保险，主要是为了保障员工在工作中的权益和公司的法律责任。而医疗保险则是为了全面覆盖个人或家庭的医疗费用支出，旨在降低因疾病或意外导致的医疗费用负担。

在实际操作中，企业通常会同时购买雇主责任保险和医疗保险，以确保员工在工作中和日常生活中都能得到全面的保障。雇主责任保险主要针对员工在工作中发生的意外伤害，而医疗保险则覆盖员工在工作外发生的疾病治疗费用，两者在保障范围上有一定的区分。

需要注意的是，雇主责任保险通常只对员工在工作中受伤或生病的情况提供赔付，而医疗保险则覆盖更广泛的医疗费用支出。因此，企业在购买保险时应根据员工的实际需求和工作环境，综合考虑购买雇主责任保险和医疗保险的需求，以确保员工在各个方面都能得到充分的保障。