作为一名企业职工，通常会接触到多种保险种类，其中包括但不限于以下几种：

1.  社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是由国家规定并强制性实施的保险制度，由雇主和职工共同缴纳，旨在保障职工在退休、生病、失业、工伤或生育等情况下的基本生活需求。

2.  商业健康保险：除了医疗保险外，一些企业也会为员工购买商业健康保险，用于覆盖一些医疗保险无法完全覆盖的医疗费用，提供更全面的健康保障。

3.  意外伤害保险：企业也会购买意外伤害保险，用于覆盖员工在工作或非工作时间内发生的意外伤害，包括因意外导致的伤残、身故以及相关医疗费用。

4.  人身意外伤害保险：有些企业还会额外购买人身意外伤害保险，用于为员工及其家属提供更全面的保险保障，包括额外的伤残和身故赔付、意外医疗补偿等。

5.  雇主责任险：为了保障企业在员工在工作中发生意外伤害时的法律责任，一些企业也会购买雇主责任险，用于承担因员工意外伤害引发的赔偿责任。

企业为员工购买的保险种类会根据企业的规模、行业特点、员工需求等因素而有所不同。因此，作为一名职工，建议了解企业为自己购买的保险种类及保障范围，同时也可以根据个人需求选择适合的商业保险来弥补不足，保障自身和家人的健康和财产安全。