养老保险：

养老保险属于即缴即累计，职工只要在退休时累计缴纳养老保险的时间大于等于15年，便可在退休后享受养老保险待遇。

简单说，养老保险是累计计算的，也可以中断缴纳。当你中断后，可以直接续交，之前交的年限不会清零，参与累计年限计算。只要你到退休年龄时，养老保险的缴纳年限到了15年，就可以享受养老待遇。

在养老保险方面，即使职工离职后暂时没有找到合适的工作就职，对养老保险的影响也不会很大，所以不用担心。

离职之后，原单位给帮你办理停交社保的手续，你的社保账户就会被封存，只要你找到新工作，新单位会为你的社保做续交手续，这个过程都不需要你办理的，只需要你拿到文件和提供文件就行！

但如果是跨省就业的话，除了需要在原单位办理好手续外，还需要转移养老保险。

有新单位的，离职后去原单位所在地的社保中心去办理《养老保险转移参保凭证》，这个资料一定要收好。入职后，带着《养老保险转移参保凭证》到新单位所在地的社保中心办理转入。

没有新单位的，可考虑购买商业养老保险或者以灵活就业的身份去户口所在地的社保机构参加社保养老保险，缴费金额按照所在地每年月平均工资的60%-300%之间，自行选择；或城乡居民养老保险，缴费按照自己需求和实际情况进行选择档次。

医疗保险：

医疗保险要特别注意，因为医疗保险对时间和年限的要求比较高。如果中断医疗保险超过一定的时间，后果比较严重，中断医保期间无法享受医疗报销待遇，重新续费之后，可报销额度也要重新计算。

这里要提醒一点：医保断交不会影响你个人账户中的余额，个人账户中的余额可以正常使用，但住院报销等都无法使用医保统筹资金了。

关于医疗保险断缴，年限如何计算？小新有以下提醒：医疗保险中断可能会重新计算连续缴费年限的。医疗保险自中断之日起，将有3个月的缓冲期，一旦超过这个期限，将视为中断参保，再缴纳便要重新计算连续缴费年限。同时医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新计算连续缴费年限；

而且医疗保险是要求男性缴满25年，女性缴满20年，这个时间是累计缴费时间，只有累计满足时间才可以在退休后享受医疗保险待遇。由于中断期限和次数的限制，会导致你的医疗保险连续缴纳年限重新计算，而在中断期间不能享受医保待遇。

为了保证医疗保险不中断，职工朋友们最好是能够找到新工作之后再离职，最好不要超过一个月或3个月，能够保证当月或缓冲期交上医疗保险。