网友提问:
我在北京私企工作,现患病治疗半年多,单位通知要和我解除劳动合同。我病很重,不适合工作。现在单位说,可以在解除合同后,仍然通过单位缴纳医保,但是个人出全额。
问题是我以后就没有收入了,那么缴纳医保费用如何计算?
满意答案:
因为你是挂靠关系,所以还是按虚拟的实际工资计算保费,而且单位部分也需要自己承担。
以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3。5%,单位3。5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:7000*2%=140元,单位7000*8%=560元;
养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元;
失业保险:7000*1%=70元,单位7000*2%=140元;
工伤保险:个人无,单位7000*1%=70元
生育保险:个人无,单位7000*1%=70元
公积金:7000*3。5%=240元,7000*3。5%=240元。
因此个人总计为:1010元,单位总计为:2480元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。