为了全面保障个人利益，人们有了社保之后还需要了解医疗保险基数怎么算？一般情况下，在职员工的缴费基数是本人上一年度的月平均工资。如果在职员工的上一年度的月平均公司比当地在职员工月平均公司高三倍以上，那么超出的部分不包括在缴费基数之内；如果在职员工上一年度的评价公司低于当地在职员工的上一年度公司的百分之六十，那么便以当地的上一年度在职职工的月平均公司的百分之六十作为缴费基数。

通过上面的介绍，我们可以知道医疗保险基数怎么算。那么在知道医疗保险缴费基数的情况下，个人与企业应该怎样的来缴纳医疗保险费用呢？如果是在职员工个人缴纳医疗保险费用，那么职工员工只需要缴纳医疗保险基数的百分之二作为医疗保险费用，而企业或者用人单位则需要为职工员工按照医疗保险基数的百分之十缴纳医疗保险费用。医疗保险基数怎么算，其中，职工的医疗保险缴纳基数是以个人工资为基础，而用人单位的医疗保险缴纳基数则是全体职工的医疗保险缴纳基数的总和。

我们已经知道医疗保险基数怎么算，并且上面还介绍了医疗保险费用怎样计算。经由上面的介绍，我们可以知道在职员工所需要缴纳的医疗保险费用并不是非常的多，因此与之对应的是他们所拥有的政府推行的医疗保险的保障力度较低。为了能够给自己提供更加有力的安全保障，大家应该为自己购买商业性医疗保险。

无论医疗保险基数怎么算以及大家的医疗保险基数有多高，商业性医疗保险的保险费用一般都要高于政府推行的医疗保险，并且它们的保障力度也较高，因此能够为被保险人提供真正的保障。以中国平安的一年期重大疾病保险为例，该款保险能够为被保险人提供的保障有个人重大疾病保险、意外身故/残疾、住院津贴、男/女性高发癌症保险以及医疗服务。其次，该款保险的保险金额较高，个人重大疾病保险的保险金额最高为20万元，而意外身故/残疾这一保障项目的保险金额最高则为50万元。由此可见，商业性医疗保险的保障力度更高，值得人们选择。