一、青岛2019社保缴费标准是多少？

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2018年1月至12月工资性收入的月平均水平（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）确认基数。根据规定2019年起青岛市将使用上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资以此核定社会保险个人缴费基数上下限。

根据山东省统计局公布数据，2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为65383元（月均5449元） 。缴费基数上限按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300％，即16346元/月确定，下限按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60％，即3269元/月确定。

二、青岛2019社保缴费比例是多少？

青岛市2019年职工社保缴费比例如下：

1、养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%；

2、失业保险：公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；

3、医疗保险：公司缴纳8.8%，个人缴纳2%；

4、生育保险：公司缴纳1.5%，个人不用缴纳；

5、工伤保险：公司缴纳比例依据行业确定，个人不用缴纳。

三、没带医保卡看病怎么办？

有时候我们出门太着急会忘记带医保卡，或者遇到紧急情况来不及带医保卡就去医院，很多人就会问这时候还怎么办，这里我们要分情况进行讨论：

1、挂普通门诊，却已经申领了电子社保卡的。当我们在普通门诊挂号时，院方要求必须本人持社保卡前往定点医院接受治疗，才能享受报销待遇时，如果我们此前已申领电子社保卡，也不会影响相关费用的报销，只需出示电子社保卡的二维码，配合工作人员进行扫码结算即可。

2、在医院挂急诊的。如果属于本地医保定点医院，在医院挂急诊病号就诊时，不管带不带医保卡都可以享受报销的待遇。只不过需要个人先行垫付全额费用，事后携带院方开具的收据、处方和诊断证明前往医保机构进行报销即可。

3、医保卡遗失、损坏的。当医保卡发生遗失或损坏的情况，我们需要携带身份证明前往医保部门尽快进行补办，但在此期间也不会影响费用的报销，补卡之后，卡内的余额也会重新存入新卡当中，只需在领取新卡之后，在报销期限内进行申请报销即可。