信泰增额寿险是一种保险产品，它为投保人提供了额外的保险保障。业务员的提成是根据公司制定的提成政策来确定的，具体金额会根据不同的销售情况和业绩表现而有所不同。一般来说，业务员的提成是根据其销售的保险产品的保费金额来计算的，通常是按照一定比例进行提成。具体的提成比例和政策可以根据公司的规定来确定，因此提成金额会因公司而异。如果您想了解信泰增额寿险的业务员提成具体情况，建议您咨询信泰保险公司或相关销售人员，以获取准确的信息。

信泰增额寿险是一种保险产品，它为客户提供了额外的保障，可以在意外事故或疾病导致身故或伤残时给予一定的赔偿。对于业务员来说，他们是保险公司与客户之间的桥梁，负责向客户介绍并销售保险产品。

关于信泰增额寿险的业务员提成多少的问题，提成的具体数额是根据保险公司的政策和业务员的销售业绩而定的。一般来说，业务员的提成是根据他们的销售额或销售业绩来计算的，销售额越高，提成也会相应增加。

具体而言，信泰增额寿险的业务员提成可能有以下几种方式：

1.  比例提成：根据业务员的销售额的一定比例给予提成。比如，保险公司可能规定业务员可以获得销售额的5%作为提成，如果销售额达到一定的阶梯，提成比例也可能会逐渐增加。

2.  分级提成：根据业务员的销售业绩的不同，给予不同的提成比例。例如，保险公司可能设定了几个销售业绩的等级，每个等级对应不同的提成比例，业务员根据自己的销售业绩被分到相应的等级，并获得相应的提成。

3.  团队提成：除了个人销售业绩外，有些保险公司还设有团队销售业绩和团队提成的机制。业务员的个人销售业绩和团队销售业绩的综合表现会影响他们的提成数额。

需要注意的是，不同的保险公司可能有不同的提成政策，而且提成数额可能会根据市场需求、产品类型和销售策略等因素进行调整。因此，具体的提成数额需要咨询信泰增额寿险的保险公司或与业务员进行沟通以获取准确的信息。

总而言之，信泰增额寿险的业务员提成数额是根据销售额或销售业绩来计算的，具体数额可能会根据保险公司的政策和业务员的销售表现而有所不同。如果您对提成数额有具体的需求或疑问，建议您直接联系信泰增额寿险的保险公司或与业务员进行详细咨询。