由于公务员上班时间较固定,长时间呆在办公室,导致身体机能下降;部分公务员外出办事较频繁,在乘搭交通工具时,所面临的意外风险也较大。有统计数据显示,一般人一生中罹患重大疾病的几率高达72.18%,因此,购买一款重大疾病保险往往可以解除患者和家庭的后顾之忧。
不过,现在多数公务员都认为自己的社保保障很全面,不需要买商业性保险,单位已经给他们投保了社会养老保险,意外身故时,单位也会提供抚恤金。
事实上,这是一个误区:单位投保的社会保险远远小于公务员个人承担的风险,一个公务员的身故抚恤金大概是16万元左右,而这笔钱至多维持一个家庭2、3年的生活。公务员应在基本社保的基础上,首先购买重大疾病保险作为补充,以防范不可预测的风险。
公务员已有了基本的社会保险,因此,他们应选择重大疾病保险作为购险首选,因为像进口药、营养品等,社会保险是报销不了的,而重大疾病保险可为其提供这方面的保障。
一般而言,公务员购买重大疾病险以保额10万元为宜,在此基础上,如果已有小孩的公务员,也可以购买一些子女教育险。现在的教育费用越来越高,公务员可以将年收入的15%用于购买保险,其中,60%以上用于投保子女教育保险,另外的用于投保重大疾病保险和意外险。
目前市场上各家保险公司推出来的重疾险保障范围基本相似,都涵盖了中国保险行业协会2007年8月颁布的《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中的6种核心重大疾病,以及其他19种可选择的疾病,共计25种,保费上也无大的差距。但不同的投保人,由于自身的情况不同,可以增加保障范围,相应的保费也会有所上涨。
已购买商业保险的公务员有一个误区:喜欢购买投资型保险,这是大部分公务员没有足够时间和精力投资所致。保险的实质在于保障,所以,选择保险时应以健康保障为先,在给自己、家人提供了足够保障后,可以适当选择投资型险种。