许先生（徐汇区）：我曾是一个公务员，现在跳槽到一家外资企业做财务主管。以前因为在事业机关，单位福利比较多，对保险考虑很少。现在跳槽之后，虽然收入提高不少，但福利相应降低，对商业保险的需求感觉比较迫切了。像我这样的情况，应该怎样投保呢？

尚文（太平人寿）：精英白领一般是企业中高层管理人员，收入相当高。但是在考虑购买商业保险时，不能只盯着收益如何高，忽略了保险产品所具有的转移和分散风险的主要功能。

据调查表明，北京、上海和广东3个地区的企业白领人群由于长期紧张工作，亚健康状态均超过了73％。因此很有必要购买一份重大疾病险，在大病险基础上再购买几份健康类附加险。首先，根据自己企业的医疗保险制度选择相应的保险，可选择购买津贴类保险或附加住院险，达到分摊风险的目的。另外，购买养老保险是必不可少的,可选择购买一些养老险或可以分红的养老险，为自己的未来购买一份高额保障。

值得一提的是，精英白领们对疾病医疗险不但要求最大程度上的简便快捷，还必须能够提供相对优良的医疗条件和服务水平，如医疗过程中使用进口药品，或住酒店式特需病房等等，普通个人商业保险可能还很难提供如此周全保障。在此情况下，精英白领可利用自己在企业的特殊地位，向单位推荐，从团体保险途径获得此种超值保障，如太平人寿的“太平金盾”计划。与目前市场上一般的团体健康医疗保险不同，该险种不受社会基本医疗保障范围的限制，只要是医疗必需的合理支出，无论是进口药品，还是酒店式的特需病房，都可以在保额范围内给予赔付，而其年度保额最高可达75万元，大大超出了一般医疗产品的风险承受范围。