养老金是指个人在工作期间按规定缴纳的一部分工资或收入，用于在退休后获取经济保障的一种制度。养老金的交纳金额是根据个人的工资收入和缴费比例来确定的。

养老金的缴纳比例一般由国家或地方政府规定，通常是根据个人工资的一定比例进行缴纳。这个比例通常是工资的一定百分比，具体比例因国家、地区和个人所在行业而有所不同。

养老金的交纳金额是根据个人工资的基数来计算的。基数是指个人工资收入中的一部分，一般有上限和下限。在某些地区和行业，基数可能会有特殊规定。通常情况下，个人的养老金缴纳金额是根据工资基数和缴费比例计算得出的。

养老金的交纳金额和个人所能获得的退休金数额是有关联的。一般来说，交纳的养老金越多，个人退休后可以获得的养老金数额也会相应增加。因此，每年交纳较多的养老金可能更加划算，可以为个人的退休生活提供更多的经济支持。

需要注意的是，养老金的交纳金额和退休后可以获得的养老金数额是受到国家政策和制度规定的影响的。不同国家和地区的养老金制度有所不同，个人应该根据自身情况和当地政策规定来决定每年交纳多少养老金才更加划算。

养老金是一种为了保障老年人的生活质量而设立的社会保障制度。每年交多少养老金是否划算，需要从多个角度来考虑。

首先，养老金的交纳金额与个人的工资水平有关。一般来说，养老保险的缴费基数是按照个人的工资来确定的，通常是工资的一定比例。因此，如果一个人的工资较高，那么他每年需要交纳的养老金金额也会相应较高。相反，如果一个人的工资较低，那么他每年需要交纳的养老金金额也会相应较低。因此，从这个角度来看，养老金每年交多少是相对公平的，与个人的经济能力相匹配。

其次，养老金的交纳金额与个人的退休待遇有关。养老金是一种退休金制度，交纳的养老金金额将直接影响到个人退休后每月领取的养老金数额。一般来说，交纳的养老金越多，退休后每月领取的养老金数额也会越高。因此，如果一个人希望在退休后能够有较高的生活水平，那么每年交纳较多的养老金是划算的。

此外，养老金的交纳金额还与养老金制度的可持续性有关。随着人口老龄化的加剧，养老金制度的可持续性面临着巨大的挑战。如果每个人都只交纳较少的养老金，那么养老金制度可能无法满足未来老年人的需求。因此，每年交纳适当的养老金金额，有助于保障养老金制度的可持续发展，从长远来看也是划算的。

总结起来，养老金每年交多少划算与个人的工资水平、退休待遇以及养老金制度的可持续性有关。根据个人的经济能力和退休后的生活需求，合理确定每年交纳的养老金金额是划算的选择。同时，也需要考虑到养老金制度的可持续性，为未来的老年人提供足够的养老保障。