该政策规定，基本养老金的调整将与本人调整前月基本养老金的1.1%挂钩，体现了多缴多得的原则。这一政策的实施对于参加我省企业职工基本养老保险的人员来说，无疑是一个好消息。在过去，基本养老金的调整是按照一定比例进行，无法充分体现个人缴费多少、多久的情况。而新的政策则改变了这一现状，将基本养老金的调整与个人的缴费情况挂钩，使得多缴多得成为可能。

按照新政策的规定，参保人员的基本养老金将按照本人调整前月基本养老金的1.1%进行调整。这意味着，如果个人在职业生涯中多缴纳了养老保险费用，那么在退休后将能够享受到更多的养老金。这一政策的实施，为广大职工提供了更有保障性和可持续性的养老保障，也更加公平地对待了不同个体的缴费贡献。

以下为您举例说明这次养老金增加的金额：

周阿姨今年56岁，缴费年限18年2个月，养老金3000元，她今年上涨的养老金为：定额调整26元+缴费年限挂钩调整27.9元（15×1.3+4×2.1）+养老金挂钩调整33元（3000×1.1%）=86.9元，涨幅为2.9%。

李大爷今年73岁，缴费年限42年，养老金4000元，他今年上涨的养老金为：定额调整26元+缴费年限挂钩调整103.4元（15×1.3+10×2.1+17×3.7）+养老金挂钩调整44元（4000×1.1%）+高龄增发19元=192.4元，涨幅为4.8%。

张奶奶今年88岁，缴费年限42年6个月，养老金7000元，她今年上涨的养老金为：定额调整26元+缴费年限挂钩调整107.1元（15×1.3+10×2.1+18×3.7）+养老金挂钩调整77元（7000×1.1%）+高龄增发35元=245.1元，涨幅为3.5%。