[征收标准]
深户员工:缴费工资×19%,其中个人8%,单位11%;8%计入个人帐户,10%计入共济,1%计入地方补充;
非深户员工:缴费工资×18%,其中个人8%,单位10%;8%计入个人帐户,10%计入共济。
一、符合按月领取养老金的,按下列标准领取:
1、1992年7月31日以前参加工作固定职工、合同制工
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+过渡性补贴+工龄补助
2、1992年7月31日以前参保的临时工
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
3、1992年8月1日后参加工作,且在2011年12月31日前退休的员工
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金+过渡性补贴(本项仅限于1994年7月31日前参加工作的固定职工、合同制工)
4、1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作,且于2012年1月1日后退休的员工,以及1999年1月1日以后参加工作的员工
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、1992年7月31日以前参加工作的员工
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
2、1992年8月1日后参加工作,且在2011年12月31日前退休的员工
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金
3、1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作,且于2012年1月1日后退休的员工,以及1999年1月1日以后参加工作的员工
养老金=基础养老金+个人账户养老金
三、各项待遇标准的计算
1
2、个人帐户养老金:退休时的个人帐户积累额÷计发月数;
3
4、调节金:300元;
5、过渡性调节金:2007年退休的为250元/月,其后每晚一年退休的递减50元(退休后没有的一项)
7、工龄补助:(员工