根据《福建省职工养老保险条例》和《福建省职工养老保险补缴办法》，补缴政策主要包括以下几个方面的内容：

1.  补缴对象：包括个人和单位两类。个人补缴对象包括未按时缴纳养老保险费的在职职工、离退休人员等；单位补缴对象包括未按时为职工缴纳养老保险费的用人单位。

2.  补缴期限：个人补缴期限为未缴费月份起算至申请补缴之日止，单位补缴期限为未为职工缴费月份起算至申请补缴之日止。

3.  补缴费率：个人补缴费率为个人缴费基数的20%，单位补缴费率为单位应缴费用的20%。

4.  补缴方式：个人和单位可以通过自愿补缴、强制补缴和逾期补缴三种方式进行补缴。自愿补缴是指个人或单位自愿选择补缴养老保险费；强制补缴是指个人或单位被责令补缴养老保险费；逾期补缴是指个人或单位超过规定期限后主动申请补缴养老保险费。

5.  补缴计算：补缴金额根据补缴费率和补缴期限计算得出，具体计算方法由社会保险行政部门制定。

需要注意的是，具体的补缴政策可能会根据地方性法规和政策的调整而有所变化，建议查询福建省社会保险局或相关官方网站获取最新的政策信息。

福建省职工养老保险补缴政策是指在职工养老保险缴费期限已过或者未按规定缴费的情况下，职工可以主动选择补缴未缴费的养老保险费用，以保障自己的养老权益。补缴政策的实施旨在弥补职工养老保险缴费不足的情况，确保职工在退休后能够享受到相应的养老保险待遇。

根据福建省的相关规定，职工养老保险补缴政策主要包括以下几个方面的内容：

1.  补缴对象：福建省的职工养老保险补缴政策适用于未按规定缴纳养老保险费的在职职工。这些职工可以根据自身的情况，选择补缴未缴费的养老保险费用。

2.  补缴期限：福建省规定，职工可以自愿选择补缴养老保险费的期限为自己参加工作的起始日期之日起，至最后一次缴费日期之日止。也就是说，职工可以选择补缴从参加工作开始到最后一次缴费的期间内的养老保险费用。

3.  补缴方式：职工可以选择一次性补缴未缴费的养老保险费用，也可以选择分期补缴。分期补缴的期限一般为5年，职工可以根据自身经济状况选择合适的分期补缴方式。

4.  补缴费用计算：补缴养老保险费用的计算方法是按照职工实际工资收入和所在单位的缴费比例来计算的。具体计算方法可以咨询所在单位的人力资源部门或者社保部门。

需要注意的是，补缴养老保险费用并不会改变职工的养老保险待遇计算基数和缴费年限，只是补缴未缴费的金额。补缴后，职工将按照实际缴费年限和缴费基数来计算养老保险待遇。

补缴养老保险费用是一种自愿行为，职工可以根据自身的经济状况和养老需求来决定是否补缴。补缴养老保险费用可以增加职工退休后的养老金金额，提高养老保障水平。

福建省职工养老保险补缴政策允许未按规定缴费的在职职工自愿选择补缴未缴费的养老保险费用。补缴期限为从参加工作开始到最后一次缴费的期间内，补缴方式可以选择一次性补缴或者分期补缴。补缴养老保险费用可以增加职工退休后的养老金金额，提高养老保障水平。职工可以根据自身情况和需求来决定是否补缴养老保险费用。