退休时需要提供相关的档案材料来证明个人的缴费记录和个人身份。这些档案材料包括个人的社保卡、个人缴费记录、个人身份证明等。这些档案材料是用来核实个人的缴费情况和身份信息的依据，以确保个人能够享受到应有的养老保险待遇。工龄是指个人在某个单位或行业工作的年限，与个人交纳养老保险的档案要求没有直接关系。无论个人在某个单位工作的年限长短，只要个人按规定缴纳了养老保险费，提供了相应的档案材料，就可以享受到应有的养老保险待遇。

个人交纳养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，它旨在为劳动者在退休后提供一定的经济保障。根据我国的相关法律法规规定，个人交纳养老保险是需要建立档案的，这个档案记录了个人的缴费情况、个人信息以及相关的工作经历等信息。

个人交纳养老保险需要建立档案的原因是为了保障个人的权益和利益。档案记录了个人的缴费情况和个人信息，可以作为个人享受养老保险待遇的依据。当个人达到法定退休年龄时，可以通过档案来申请养老金的发放。同时，档案还可以用于核查个人的缴费情况和工作经历，确保个人的养老保险待遇的准确性和合法性。

个人交纳养老保险的档案也与工龄有关。个人的工龄是指个人在特定单位或特定行业工作的年限，它与个人的养老保险待遇有一定的关系。在我国的养老保险制度中，个人的养老金计算是基于个人的缴费年限和缴费金额的。因此，个人的工龄也会影响个人的养老保险待遇。在建立个人的养老保险档案时，通常也会记录个人的工龄情况，以便在计算个人的养老金时进行参考。

个人的养老保险档案并不仅仅是记录个人的缴费情况和工龄情况，还包括个人的个人信息、家庭情况等。这些信息的记录是为了更好地了解个人的实际情况，以便在发放养老金时进行合理的评估和安排。

个人交纳养老保险是需要建立档案的，这个档案记录了个人的缴费情况、个人信息以及相关的工作经历等信息。个人的养老保险档案对于个人享受养老保险待遇具有重要的意义，它是个人享受养老金的依据，也是核查个人的缴费情况和工作经历的重要参考。因此，个人应该认真维护个人的养老保险档案，确保档案的准确性和完整性，以便在退休时能够顺利享受养老保险待遇。