环卫工人是城市中一支重要的队伍，他们的工作辛苦且环境恶劣，但却常常面临着没有养老保险的现状。这一情况的出现，主要是由于以下几个方面的原因造成的。

首先，环卫工人的劳动性质和用工形式存在特殊性。大多数环卫工人是以临时工、外包工等形式从事工作，雇佣关系不稳定，且存在用工单位规模小、管理混乱等问题。这些因素导致了环卫工人的用工状态不规范，难以纳入传统的养老保险制度中。

其次，环卫工人的工资待遇较低，生活水平相对较低。环卫工人的工资水平普遍较低，生活条件相对较差，因此在日常生活中，很多环卫工人更多地关注眼前的收入来源，而忽略了远期的养老保障问题。在这种情况下，缺乏相应的养老保险也就成为了一个普遍存在的问题。

此外，环卫工人的社会保障意识相对较弱。由于长期处于边缘化的工作环境中，环卫工人对于社会保障制度的了解和认识相对较少，缺乏相关知识和信息。因此，在选择工作时，他们更多地会考虑眼前的收入和工作环境，而忽略了养老保险等长期性的保障问题。

针对环卫工人没有养老保险的现状，社会应当重视并采取相应的措施。首先，应当加强对环卫工人的法律保护，规范用工形式，确保他们的劳动权益得到充分保障。其次，可以通过政府购买服务等方式，为环卫工人提供相应的养老保险待遇，提高其养老保障水平。同时，还可以开展相关的社会保障宣传和教育工作，提升环卫工人的社会保障意识，引导他们关注和参与养老保险制度。

总的来说，环卫工人没有养老保险的原因是多方面的，需要社会各界共同努力，为他们提供更好的养老保障和社会保障服务。