补交企业员工养老保险是一项重要的任务，它能够确保员工在退休后能够享受到养老保险的福利待遇。下面是一些关于如何补交企业员工养老保险的指导：

第一步，了解补交时间限制。每个地区可能会有不同的规定，一般为一定年限内，超过这个时间范围就无法补交了。因此，如果您错过了补交时间，应尽快与当地社保局或人力资源部门联系，了解具体的规定。

第二步，计算补交费用。补交费用的计算方式一般是以未缴费期间的平均工资为基数计算。这意味着您需要提供相关的工资证明或就业合同，以便社保局计算补交费用。

第三步，办理补交手续。一般来说，办理补交手续需要提供以下材料：
-  身份证件：包括身份证、户口簿等身份证明。
-  就业证明：包括劳动合同、社保缴纳证明等。
-  工资证明：包括银行流水、税单等证明工资金额的材料。

第四步，缴纳补交费用。办理补交手续后，您需要按照社保局的要求缴纳补交费用。一般可以选择一次性缴清或按期缴纳。

补交企业员工养老保险是一项重要的任务，它能够为员工在退休后提供稳定的经济来源。如果您错过了补交时间，应尽快与当地社保局或人力资源部门联系，了解具体的规定，并按照规定办理补交手续。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看相关法律法规或咨询当地社保局或专业保险规划人员。