小时工人是指雇佣关系中工作时间较短、工资待遇相对较低的劳动者，其工作性质多为临时性、短期性或特定项目性质。对于雇主来说，为小时工人购买保险是一项重要的决策，不仅关乎员工的权益，也涉及到雇主的责任和风险管理。

首先，对于小时工人来说，他们同样面临着工作中可能发生的意外风险。在工作场所，不论是因为疏忽导致的意外伤害，还是其他突发状况，都有可能给小时工人带来伤害甚至伤残。因此，为这部分员工购买意外伤害保险是非常必要的。意外伤害保险可以为小时工人提供意外伤害医疗费用、伤残赔偿金等保障，帮助其在意外发生后得到及时的救治和补偿。

其次，雇主责任险也是给小时工人购买的重要保险之一。雇主责任险是雇主为了保障员工在工作中受伤或生病时的合法权益而购买的一种商业险种。当小时工人在工作中发生意外造成伤害，并且被认定为雇主责任时，雇主责任险可以帮助雇主支付赔偿金、医疗费用等费用，避免因此而导致的额外经济损失。

此外，为小时工人购买团体意外险也是一种选择。团体意外险是雇主为全体员工购买的一种保险，可以在员工在工作期间或者工作场所内发生意外时提供保障。通过购买团体意外险，雇主不仅可以为小时工人提供更全面的保障，还可以提高员工的工作满意度和忠诚度，从而提升企业的整体绩效。

综上所述，为小时工人购买保险是非常合适且必要的。雇主应根据小时工人的实际工作情况和风险特点，选择合适的保险产品，确保员工在工作中得到应有的保障和关爱，同时也有效降低了企业的风险和责任。

因此，作为雇主，为小时工人购买保险不仅是一种法律责任，更是一种对员工负责的体现，也是企业持续发展的重要保障。