劳务公司作为雇主，需要为员工购买适合的不记名险种产品，以保障员工在工作中可能发生的意外风险。选择和销售这类产品需要考虑多个因素，包括保障范围、保险金额、保费费用以及保险公司信誉等。以下是劳务公司选择和销售不记名险种产品的一些建议：

首先，劳务公司应该根据员工的实际工作环境和风险情况来选择合适的不记名险种产品。不同行业、不同岗位的员工所面临的潜在风险是不同的，劳务公司需要根据员工的工作特点来确定购买哪种类型的不记名险种产品，如团体意外险、雇主责任险等。

其次，劳务公司在选择保险产品时，需要注意保障范围和保险金额是否能够满足员工的实际需求。保障范围越全面，保险金额越高，员工在意外情况下获得的赔付也会更多。因此，劳务公司在购买不记名险种产品时，应该综合考虑员工的风险程度和公司的财务能力，选择适当的保障范围和保险金额。

另外，劳务公司在选择保险产品时，也需要关注保费费用。不同的保险公司对于相同的保险产品可能有不同的费率，劳务公司可以通过比较不同保险公司的报价，选择性价比较高的保险产品。

此外，劳务公司在选择不记名险种产品时，还应该考虑保险公司的信誉和理赔服务。保险公司的信誉和理赔服务直接影响员工在意外情况下能否顺利获得赔付，因此劳务公司应选择有良好口碑和高效理赔服务的保险公司。

最后，劳务公司在销售不记名险种产品时，需要向员工清楚地解释保险产品的保障范围、保险金额、保费费用以及理赔流程等信息，确保员工能够充分了解保险产品，并在需要时能够顺利获得赔付。劳务公司可以组织专业保险顾问或员工培训，帮助员工更好地理解和使用不记名险种产品。

总之，劳务公司在选择和销售不记名险种产品时，需要综合考虑员工的实际需求、保障范围、保险金额、保费费用以及保险公司的信誉和理赔服务等因素，以确保为员工购买到合适的保险产品，为员工提供全面的保障和安全保障。