团体意外险是企业为员工购买的一种保险，旨在为员工在工作期间或者工作场所发生意外时提供经济保障。作为企业负责人，选择合适的团体意外险险种至关重要，下面就是团体意外险中老板必须了解的几种险种。

首先，团体意外险中的意外身故和伤残险是最基础的险种之一。该险种在被保险人意外身故或者意外伤残时，给予一定的保险金赔付，可以帮助员工的家庭缓解经济压力。企业负责人在选择该险种时，需要注意保额是否足够覆盖员工的风险程度，以及是否包含因意外导致的全残赔付。

其次，团体意外险中的医疗费用补偿险也是非常重要的一种险种。在员工因意外受伤需要进行医疗治疗时，该险种可以报销员工的医疗费用，减轻员工的经济负担。企业负责人在选择该险种时，需留意保险公司的报销范围、报销比例以及报销限额，确保员工在意外发生时能够得到及时有效的医疗救助。

此外，团体意外险中的住院津贴和住院津贴日额险也是老板必须了解的险种之一。员工因意外受伤住院治疗时，该险种可以提供一定的住院津贴，帮助员工支付住院期间的生活费用。企业负责人在选择该险种时，需要留意保险公司对于住院津贴的发放条件、标准以及最长发放期限，确保员工在住院期间得到足够的经济支持。

最后，团体意外险中的意外伤害门诊医疗费用险也是一种值得关注的险种。该险种可以报销员工因意外受伤而产生的门诊医疗费用，包括挂号费、检查费、药品费等。企业负责人在选择该险种时，需要了解保险公司的报销流程、报销标准以及报销限额，以便员工在意外发生后能够顺利获得医疗费用的报销。

综上所述，团体意外险中意外身故和伤残险、医疗费用补偿险、住院津贴和住院津贴日额险、意外伤害门诊医疗费用险是老板在选择险种时必须了解的几种重要险种。在购买团体意外险时，企业负责人应根据员工的工作性质、工作环境以及风险程度来选择适合的险种，确保员工在意外发生时能够得到全面的保障和赔付，维护员工权益，提升企业的员工福利和保障水平。希望企业负责人在购买团体意外险时，能够根据实际情况选择适合的险种，为员工提供更全面的保障。