作为一家物业公司，为员工购买适当的保险是非常重要的。以下是物业公司通常应当为员工购买的保险类型：

1.  **意外险**：物业公司应为员工购买意外险，以保障员工在工作期间或工作相关活动中发生意外时的医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。

2.  **职业责任险**：物业公司可以购买职业责任险，保障员工在履行工作职责中因疏忽、过失等导致第三方财产损失或人身伤害时的赔偿责任。

3.  **健康保险**：提供健康保险可以帮助员工应对意外以外的疾病治疗费用，提高员工的福利待遇和工作满意度。

4.  **工资保障险**：购买工资保障险可以在员工因意外或疾病导致无法工作时，提供一定比例的工资补偿，帮助员工度过难关。

5.  **员工意外伤害医疗补充保险**：除了基础的意外险外，物业公司还可以为员工购买额外的医疗补充保险，以覆盖更全面的医疗费用。

6.  **团体人寿保险**：购买团体人寿保险可以为员工的家属提供一定的经济保障，确保员工家庭在员工意外身故时得到一定的赔偿。

通过为员工购买适当的保险，物业公司不仅可以提升员工福利待遇，增强员工的工作满意度和忠诚度，同时也可以降低公司在意外情况下的风险和赔偿责任。因此，物业公司应当根据员工的具体工作内容和风险程度，选择合适的保险产品，为员工提供全方位的保障。