对于企业购买的员工意外保险是否包含误工费这个问题，需要根据具体的保险产品来进行分析。通常情况下，企业购买的团体意外险主要是为员工提供意外伤害保障，包括意外身故、伤残、医疗费用等方面的保障，但是否包含误工费则需要根据具体的保险条款来确定。

在一般的团体意外险中，通常会包含一定的误工费用，以帮助员工在意外受伤或患病导致暂时无法工作时能够获得一定的生活补贴。误工费用通常是按照一定比例或固定金额来计算和支付的，能够帮助员工在康复期间维持基本生活。

然而，并不是所有的团体意外险都包含误工费用，有些保险产品可能需要额外投保才能获得误工费用的保障。因此，在购买企业员工意外保险时，雇主需要仔细阅读保险条款，了解保险责任范围，确保所购买的保险产品符合员工的实际需求，包含了他们所关注的保障内容。

此外，除了团体意外险，雇主还可以考虑购买雇主责任险，该保险是为了保护雇主自身免受员工因工作受伤或患病而提起的索赔所造成的经济损失。雇主责任险通常包括了雇主在法律责任范围内需要承担的赔偿责任，但具体的保障范围和赔偿标准也需要根据保险条款来确定。

综上所述，企业购买员工意外保险是否包含误工费取决于具体的保险产品和保险条款，雇主在购买保险时应该根据员工的实际需求选择适合的保险产品，并仔细阅读保险条款，确保保障内容符合预期，以最大程度地保障员工和企业的利益。如果您对企业购买员工意外保险有更多疑问，建议咨询保险专业人士或保险公司进行详细咨询和定制方案。