在选择团体商业保险时，很多人会关心其中是否包含误工费。一般来说，团体商业保险中并不包含误工费，因为误工费一般是针对个人的意外险种。但是在选择团体商业保险时，企业雇主可以考虑购买相关附加险种，来覆盖员工因意外受伤或患病导致的误工情况。

误工费是指因员工因意外受伤或患病导致无法正常工作而需要支付的补偿费用。为了帮助企业雇主更好地保障员工权益，降低企业经营风险，一些保险公司提供了雇主责任险或者员工意外险的附加保障项目，包括误工费用的赔付。企业可以根据实际情况选择适合自己的附加险种，以确保员工在意外发生时能够得到合理的经济补偿。

在购买团体商业保险时，企业雇主还应该注意以下几点：
1.  确保保障范围：了解保单中的保障范围和保额是否满足企业的需求，尤其是关注意外伤害赔付、住院医疗费用报销等内容。
2.  注意免赔额和赔付比例：了解保险合同中的免赔额和赔付比例，以及保险公司的赔付流程和要求，避免在理赔时出现纠纷。
3.  考虑附加险种：根据员工的工作环境和风险状况，选择适合的附加险种，如误工费用补偿、重大疾病保险等，提升保障水平。
4.  定期评估保险需求：随着企业规模和员工人数的变化，保险需求也会发生变化，定期评估保险计划的合理性，及时调整保险方案。

总的来说，团体商业保险中通常不包含误工费，但企业可以通过购买相关的附加险种来覆盖员工误工情况。在选择保险方案时，建议企业雇主根据实际需求和风险状况，综合考虑保障范围、免赔额、附加险种等因素，选择合适的保险方案，以保障员工权益，降低企业经营风险。如果有具体需求，建议咨询保险专业人士，定制专属的保险方案。