退休人员养老保险计算是根据国家规定的养老保险制度进行的。在中国，退休人员养老保险计算主要涉及两个方面：养老保险缴费和养老金计算。

养老保险缴费是指在工作期间，雇员和雇主按照一定比例缴纳养老保险费用。一般来说，养老保险费用由工资的一定比例（通常是个人缴费比例和单位缴费比例之和）计算得出。缴费基数是指缴费时所参考的工资基数，一般是个人的工资收入。

退休人员的养老金计算是根据个人的缴费年限、缴费基数和参保地的规定来确定的。一般来说，养老金的计算公式是：个人缴费年限  ×  缴费基数  ×  养老金月发放比例。个人缴费年限是指个人在工作期间实际缴纳养老保险费的年限，缴费基数是个人在缴费期间的平均工资收入，养老金月发放比例是根据参保地的养老保险政策来确定的。

退休方法是指退休人员享受养老保险待遇的方式。一般来说，退休人员可以选择一次性领取养老金或者按月领取养老金。一次性领取养老金是指退休人员可以选择一次性领取全部养老金金额。按月领取养老金是指退休人员可以选择每月领取一定金额的养老金，直至享受完全部养老金。

需要注意的是，退休人员养老保险计算和退休方法可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，具体的退休人员养老保险计算和退休方法还需要参考当地的养老保险政策和规定。

退休人员养老保险计算是根据国家规定的退休制度来进行的。根据我国现行的养老保险制度，退休人员的养老金计算主要考虑以下几个因素：个人缴费年限、缴费基数、缴费比例和个人账户累计金额。

首先，个人缴费年限是计算养老金的重要因素之一。个人缴费年限是指个人在工作期间实际缴纳养老保险费的年限。一般情况下，个人缴费年限越长，养老金的基数也就越高。

其次，缴费基数也是计算养老金的重要因素之一。缴费基数是指个人在缴费期间的工资收入或者收入水平。一般来说，缴费基数越高，个人所缴纳的养老保险费也就越多，最终获得的养老金也会相应增加。

第三，缴费比例也会对养老金的计算产生影响。缴费比例是指个人和单位在缴费时所需缴纳的养老保险费的比例。一般来说，个人和单位所缴纳的养老保险费越高，个人最终获得的养老金也会相应增加。

最后，个人账户累计金额也是计算养老金的重要因素之一。个人账户累计金额是指个人在缴费期间个人账户中累积的养老保险资金。个人账户累计金额越高，个人最终获得的养老金也会相应增加。

退休方法一般有两种，一种是正常退休，另一种是提前退休。

正常退休是指按照国家规定的退休年龄，达到一定的缴费年限后，可以申请退休并享受养老金待遇。根据不同的年龄和缴费年限，养老金的计算方式也有所不同。

提前退休是指在达到一定的缴费年限后，提前申请退休并享受养老金待遇。提前退休的条件一般是年龄和缴费年限达到一定要求，并且需要支付一定的提前退休费用。

总的来说，退休人员养老保险计算和退休方法是根据国家规定的制度来进行的。个人缴费年限、缴费基数、缴费比例和个人账户累计金额是计算养老金的主要因素。退休方法包括正常退休和提前退休，根据不同的条件和要求来进行申请。退休人员应根据自己的实际情况和国家规定来选择合适的退休方法，并了解养老金的计算方式，以便能够在退休后享受到应有的养老金待遇。