一、此次调整企业退休人员基本养老金的范围？何时开始执行？
 
 
2014年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。此外，2014年12月31日前已按规定办理退职的人员、领取病残津贴的人员也纳入此次调整范围。此次调整的时间从2015年1月1日起执行。
 
 
二、今年调整基本养老金的水平是如何确定的？
 
 
今年党中央、国务院在经济增速放缓、人口老龄化加速、财政支出压力较大的形势下，统筹考虑企业退休人员养老金水平、机关事业单位养老保险改革等各方面情况，继续按照上年度人均养老金水平的10%提高企业退休人员基本养老金。国家批复我区人均增加206元，充分体现了党和政府对广大退休人员的关怀。
 
 
三、如何理解人均增加养老金10%？
 
 
国家规定，此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。10%的调整幅度是人均调整幅度，因此必然是一部分退休人员调整的幅度高于10%，一部分退休人员调整幅度低于10%。一般来说就是年龄较大（70周岁以上）、缴费年限长、缴费水平高的人员养老金调整水平高一些；而年龄小（70周岁以下）、缴费年限短、缴费水平低的人员养老金调整水平低一些。
 
 
四、我区此次调待定额调整与挂钩调整的标准是什么？
 
 
一是国家提出定额调整，企业退休人员每人每月增加相同数额的养老金，体现公平。我区定额调整标准为每人每月增加88元，此项政策与去年一致。
 
 
二是挂钩调整。国家提出挂钩调整与退休人员缴费年限、养老金水平挂钩，体现“长缴多得、多缴多得”的激励约束机制。我区挂钩调整也分两部分：一部分与企业退休人员缴费年限挂钩，退休（退职）人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄）每满一年增加3元，此项政策与去年一致；另一部分与养老金水平挂钩，按照2014年12月养老金水平的0.85%增加养老金。此项调整政策是按照国家要求新增加的挂钩调整内容，由于退休人员的基本养老金与本人的缴费年限和缴费基数有关，因此此项调整也可以鼓励大家多缴费多得养老金。
 
 
五、我区此次调待倾斜政策如何规定的？
 
 
一是对高龄群体的倾斜。国家提出，对企业高龄退休人员的倾斜，主要是对年满70周岁的高龄人员再提高调整水平，高龄退休人员退休时间早，一般来说养老金水平相对较低，近几年各地对高龄人员适当照顾的做法，得到了广大退休人员的认可，效果较好。自治区调整政策规定：截止2014年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加50元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加5元。此项政策可以照顾到参加工作早、养老金水平偏低的企业退休人员。
 
 
二是对军转干部的倾斜。国家提出：对于企业军转干部，国家提出继续按照中办发〔2003〕29号文件规定予以倾斜，确保其基本养老金水平不低于当地企业退休人员平均水平。我区规定，企业退休军转干部在2014年养老金调整后，基本养老金水平（不含生活困难补助）仍低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
 
 
三是对困难群体的倾斜。对于低收入的企业退休人员，此次养老金调整延续了去年保底政策，在征求了部分地区意见的基础上将保底水平由650元提高到680元作为低收入退休群体的界定标准。
 
 
680元的界定标准也是在综合考虑平均工资、缴费标准、缴费年限、养老金计发办法等因素基础上，结合城乡居民养老保险调整标准，经过认真测算而确定的。
 
 
六、今年养老金调整政策与去年相比有什么不同？
 
 
从今年基本养老金调整政策与去年调整政策对比可以看出，今年按照国家要求增加了按养老金水平调整内容并对保底水平进行了适当提高。国家今年批复206元，比去年有所提高，高出部分基本用于按养老金水平进行调整部分。这样做法可以与去年政策合理衔接，绝大多数退休人员今年调整的养老金与去年相比均略有增加。
 
 
七、关于列支渠道的问题？
 
 
参加企业职工养老保险的退休人员增加的养老金从基本养老保险统筹基金列支。
 
 
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养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。