对于职场人的人来说，养老保险便是退休以后所领的养老金，用于老年生活的保障。对于公务员等单位来说，便是退休金。不管是退休金还是养老金其实是一类，只是缴纳和领取的计算方法不同而已。

首先，不同职业的养老保险的缴纳方式是不同的。

目前主要有5类：

1.企业在职职工养老保险；

2.城镇非固定就业人群的城镇居民养老保险；

3.农村居民的新农保；

4.事业单位职工的养老保险制度；

5.公务员养老保险制度。

其中，事业单位职工的养老保险制度实行的是社会统筹和个人账户相结合的方式，实际上和企业在职职工养老保险的缴纳方式是一样的；城镇非固定就业人群的城镇居民养老保险和农村居民的新农保的缴纳方式是一样的；唯独公务员的缴纳方式不同。

公务员的养老保险：不用自己交，将由政府统一财政拨款帮助养老；企业在职职工养老保险：单位和个人都需要交，单位交的比例较大；新农保：个人每年交一些钱到账户加上政府补贴，基础养老金按照政府规定领取。

其次，不同单位的退休年龄将如何呢？

1.党政机关、群众团体、国有企业、事业单位等

正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。

1、达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。

2、工作年限满30年的；距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2.公司企业

由于公司企业为员工缴纳社保，便根据国家法定的退休年龄。所以无论是私企、外企还是国企，退休年龄是一样的，男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁），和上面的退休年龄一样。

这里要提醒一点，由于渐进式退休的影响，最终会达到男女性职工均达到65岁退休，所以到时候，我们的退休年龄便是一致的，对于一些特殊情况便有特殊的处理办法。

3.城镇个体工商户、灵活就业者、农民工等

目前，这类人群的退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。同时这类人群可以参加的养老保险包括两类：社保、城镇居民养老保险或新农保。

如果这类人群参加的是社保，那么在满足累计缴纳15年，达到退休年龄，便可按照规定领取养老保险；

如果这类人群参加的是城镇居民养老保险或新农保，由于城镇居民养老保险或新农保除了要求累计缴纳15年外，还需到年满60周岁（不分男女）才能按规定领取，所以对于女性来说，退休后还需再等几年才能领取。

最后，不同单位性质间养老金或退休金的差异大吗？

1.机关事业单位的工作人员

目前来说，养老金（退休金）最高的单位应该是机关事业单位的工作人员。

其实，在过去，我们国家实行的养老保险制度是双轨制。

由于双轨制的特殊性，所以他们的养老待遇是由国家财政按照比例承担，虽然基本工资不高，各种补贴补助，绩效工资也挺高的。

国家正在推行机关事业单位养老保险制度改革，但仍然坚持的是老人老办法，新人新办法，中人过渡性办法。

但随着养老保险制度的逐渐过渡，我们也要相信，今后所有的事业单位退休和企业员工的待遇，差距也会逐渐缩小。

当企业普遍建立企业年金制度后，退休待遇就有可能拉平了。

2.从事垄断行业的工作人员

说实话，这类单位的养老金（退休金）高是应该的。

虽然他们的退休金制度结合了企业退休制度，但是一些部门还建立了年金制度，再加上本身工资比较高，补贴补助还是参照机关事业单位，基本上来说退休待遇，跟机关事业单位差不了太多。

3.民营企业

也算养老金（退休金）的单位，因为他们属于规范的外资企业，效益一般都比较好。

目前看来，由于薪金爆棚的互联网企业还没有到退休的时候，所以无法比较，小新觉得未来他们的待遇不会低。

其实我们的养老金计算的基本原则是，多缴多得，缴纳时间越长，最后也就拿得越多。

按照南京的社会平均工资缴纳的300%，缴纳15年，最后也能每个月拿到5000元以上的养老金

4.普通的企业工作人员

如果想保持退休待遇，只能通过较长的缴费年限，进而来维持退休后的生活水平了。

5.灵活就业人员或城镇和农村无业居民

一般来说，能拿到的是最少的。

有的虽然是缴纳社保，但是由于缴纳金额较高，需要负担企业和个人的所有金钱，一般也就缴纳到15年就停止了；而有的是缴纳的城镇居民医保或新农保，每年缴纳的金额也不高。

所以他们的养老金（退休金）一般只有八九百元甚至更多，只能维持很低的生活水平。

以上，便是不同单位间的差距了，其实，如果想要使自己的养老生活好一些，建议大家选择的缴费档次高一些，缴纳的时间长一些，因为即使相同金额的缴纳，缴纳的时间长短，差距还是比较大！