单位购买团体意外险是为了保障员工在工作期间或者工作之外发生意外时能够得到经济上的支持和保障。在选择团体意外险时，单位需要考虑以下几点：

1.  保障范围：团体意外险通常包括意外身故、伤残、医疗费用报销等保障项目，单位需要根据员工的实际情况选择适合的保障范围。

2.  保额选择：单位需要根据员工的身份和风险程度选择合适的保额，保障金额不能太低以致无法覆盖员工可能发生的风险，也不能太高导致保费过高。

3.  职业等级：根据保险条款中的职业等级表，单位应该选择符合员工实际职业等级的团体意外险产品，以确保在发生意外时能够获得理赔。

4.  理赔条件：单位在购买团体意外险时，要仔细阅读保险条款，了解理赔条件和流程，确保员工在需要时能够顺利获得赔付。

5.  福利政策：团体意外险可以作为单位的福利之一，能够提升员工的福利待遇，增强员工归属感和忠诚度。

6.  其他附加服务：一些团体意外险产品可能包含一些附加服务，如紧急救援、心理咨询等，单位可以根据需要选择相应的附加服务。

总之，单位购买团体意外险是为了保障员工的权益和安全，选择适合的产品对于员工福利和企业形象都有积极的作用。在购买前，单位可以咨询保险规划师或保险公司的专业人士，根据员工的实际情况和需求制定合适的保险方案，为员工提供全面的保障和支持。