近年来，团体意外险备受企业关注，作为企业为员工提供的一项重要福利，团体意外险的保障范围和赔付金额直接关系到员工的权益保障。然而，有些企业反映团体意外险的赔付金额偏低，让人担忧保障能力不足。针对这一情况，如何提高团体意外险的保障水平，从保单选择开始，是至关重要的。

首先，在选择团体意外险保单时，企业应当充分考虑保险公司的信誉和实力。优质的保险公司通常会提供更加全面、灵活的保障方案，保障金额和赔付比例也会更有竞争力。因此，建议企业在选择团体意外险保险公司时，多方比较，选择有口碑、有实力的保险公司合作，以确保员工获得更好的保障。

其次，企业在购买团体意外险时，应该根据员工的实际情况和工作环境选择合适的保障方案。不同行业、不同职务的员工面临的意外风险是不同的，因此保障金额也应该有所区分。企业可以根据员工的职业特点和风险点，选择针对性更强的保障方案，提高赔付金额，确保员工在意外事件发生时能够得到全面的保障。

另外，企业还可以考虑为员工购买意外伤害附加险，以提高保障金额。意外伤害附加险通常可以在团体意外险的基础上增加额外的保障金额，覆盖更多意外伤害情况，为员工提供更全面的保障。企业可以根据实际需求选择适合的意外伤害附加险产品，为员工提供更高水平的保障。

此外，企业在购买团体意外险时，也应该注意保单条款中的免责条款。免责条款是保险公司在赔付时的限制条件，企业应该了解清楚，避免因为保单条款的约束导致赔付金额偏低。建议企业在购买保险前，仔细阅读保单条款，了解其中的免责条款内容，确保员工能够获得应有的保障。

综上所述，提高团体意外险的赔付金额并非难事，企业可以从保单选择、保险公司信誉、员工实际需求等方面入手，合理规划保障方案，确保员工在意外事件发生时能够得到充分的赔付。团体意外险作为一项重要的员工福利，保障好员工的权益，也是企业责无旁贷的重要任务。希望企业能够重视团体意外险的保障水平，为员工提供更加完善的保障。