团体意外险是为企业或组织中的员工集体提供保障的一种保险产品，旨在为员工在意外伤害或死亡时提供经济补偿。然而，对于特定情形下的保障，如在家中卸货时发生的意外死亡，是否能得到赔偿，是很多有需求的人群所关心的问题。本文就将围绕这一问题，为您提供详细解答及具体方案定制的建议。

首先，我们需要明确“团体意外险”的基本覆盖范围。团体意外险通常覆盖因意外伤害导致的死亡、残疾等情况，具体包括但不限于工作时段内的意外伤害、上下班途中的意外伤害等。但是，各家保险公司的具体条款可能会有所不同，因此，是否覆盖在家中卸货时的意外死亡，需要根据具体的保险条款来判断。

其次，关于“在家中卸货死亡”的情形是否能得到赔偿，主要取决于两个因素：一是该意外是否符合保险合同中对“意外”的定义；二是该意外发生的情景是否在保险责任范围内。一般来说，如果员工在家中卸货的行为是出于工作任务的指派或有直接的工作关联，且意外发生时符合保险合同中对“意外”的定义（如非故意的外来突发性事件），那么理论上是有可能得到赔偿的。

然而，鉴于在家中卸货并非传统工作环境中的常规活动，保险公司可能会对此类案件进行更为细致的审核。例如，保险公司可能会要求提供事发时的具体情况说明、工作任务的指派证明、事故发生的直接证据等，以判断该事故是否确实属于保险责任范围内的意外事件。

为了确保在类似情况下能够获得应有的保障，以下几点建议供参考：
1.  详细阅读保险条款：购买团体意外险前，务必详细阅读并理解保险条款中对“意外”、“保险责任范围”等关键词的定义和解释，以确保清楚保险的覆盖范围。
2.  咨询保险公司：在具体的工作任务中，如果存在不确定是否能得到保障的情况，可主动与保险公司沟通，明确询问并取得书面确认。
3.  保留证据：在发生意外时，尽可能保留现场证据、相关工作任务的指派文件等，以便在理赔时提供支持。

总之，是否能够在家中卸货时发生的意外死亡获得赔偿，需要根据具体的保险条款、事故的具体情况进行判断。作为企业或团体，在选择团体意外险时，应充分考虑到员工的工作性质和可能面临的风险，选择最符合需求的保险产品，并在必要时向专业的保险规划师咨询，以确保员工得到充分的保障。