在当今社会，企业对员工的健康和安全越来越重视，购买员工团体意外险已成为企业福利规划中的重要一环。然而，对于团体意外险的具体覆盖范围，很多企业和员工仍然存在疑问，尤其是在当前肺炎疫情频发的背景下，是否能通过团体意外险获得肺炎的相关报销，成了众多关注的焦点。

首先，理解团体意外险的基本定义是解答这一疑问的前提。团体意外险是针对企业员工因意外伤害导致的伤亡或残疾提供保障的一种保险。它的核心覆盖为意外伤害，包括但不限于交通意外、工作中的意外伤害、公共场所发生的意外伤害等。

那么，对于肺炎这类疾病，团体意外险是否提供报销？一般情况下，肺炎作为一种疾病，其发生并非因外部意外伤害导致，因此在传统的团体意外险条款中，是不包括疾病治疗的费用报销的。这意味着，如果员工仅仅是因患肺炎而产生的医疗费用，通常不在团体意外险的保障范围之内。

然而，随着保险市场的不断发展和创新，部分保险公司开始提供更为广泛的保障范围，或通过附加条款的方式，为团体意外险增加疾病保障，包括肺炎在内的某些特定疾病。因此，是否能通过团体意外险获得肺炎的报销，还需看具体的保险产品条款。

对于企业来说，在选择团体意外险产品时，应该充分考虑员工的实际需要，与保险公司或专业保险规划师沟通，了解并选择是否包含疾病保障的产品。如果企业特别关注员工在肺炎等疾病方面的保障，可以考虑购买包含疾病医疗保障的团体保险产品，或者另行购买团体医疗保险，以实现对员工的全面保障。

此外，企业在购买任何类型的保险时，都应该仔细阅读保险合同，明确保险产品的保障范围、保险金额、免赔额、保险责任等关键信息，确保所购买的保险产品真正符合企业和员工的需求。

总之，团体意外险普遍不覆盖因疾病导致的医疗费用，肺炎也不例外。但市场上的保险产品多样，企业可以根据自身需求选择合适的保险方案，为员工提供更全面的保障。在这个过程中，与专业的保险规划师合作，可以更有效地为企业和员工量身定制最合适的保险方案。