团体意外险作为一种普遍的保险形式，在企业和组织中备受重视。它不仅能为员工提供意外伤害的保障，还体现了企业对员工福利的重视。对于“中华保险团体意外险是否为终身寿险”这一问题，我们需要从团体意外险的本质、特点及其与终身寿险的区别等方面进行详细解析。

首先，团体意外险是一种针对企业、机构或团体成员在特定期限内因意外事故导致伤害、残疾或死亡时，保险公司按合同约定给予经济补偿的保险。它的保障范围通常包括意外伤害、意外死亡和残疾等。与个人意外险相比，团体意外险在保费上更具优势，因为保险公司会根据团体的整体风险评估来定价，从而使得单个成员的保费相对较低。

其次，终身寿险是一种长期的人身保险，其保障直至被保险人终身，不仅提供死亡保障，而且还可能包含一定的储蓄或投资功能。终身寿险的特点是保障期限长，通常伴随被保险人一生，且保费相对固定。

从定义和特性来看，中华保险团体意外险并不等同于终身寿险。团体意外险主要针对意外伤害进行保障，其保障期限通常与团体保险合同有关，可能是一年一续的短期保险，或者是根据合同约定的其他期限，而不是像终身寿险那样提供终身保障。

当企业或团体选择团体意外险时，应该关注以下几个要点：

1.  保障内容：明确保险合同所覆盖的风险类型，比如是否包括高风险职业的意外伤害等。
2.  保障期限：了解保险的有效期限，确认是否满足团体或企业的需求。
3.  保费和赔偿限额：根据团体的实际情况和预算，选择合适的保费和赔偿额度。
4.  续保条件：考虑到团体成员的变动，了解续保条件和流程是非常必要的。
5.  理赔流程：选择那些理赔流程简便、效率高的保险公司，可以在发生意外时获得更快的赔偿。

总的来说，中华保险团体意外险并非终身寿险，它是一种针对特定期限内意外伤害提供保障的短期保险。企业在选择时，应充分考虑自身的需求和条件，挑选最适合自己团队的保险产品。同时，也要关注保险条款的细节，确保在发生意外时能够获得应有的保护和赔偿。